En håla vilken som helst - livskraftig och kreativ

I söndags var det julskyltning i Svenstavik, precis som det säkert var på många andra platser runt om i Sverige. Handlare och serviceföretag dukar fram det bästa de har och skapar julstämning i hela samhället och som är till glädje för oss som bor här. Men visst är det lätt till, att passera Ramsele, Hammerdal, Vansbro, Arjeplog, Färila – ja listan kan bli lång….. och lite kritiskt rynka på näsan och se dem som lite efter, lite sämre, lite töntigare.

Men egentligen är det tvärtom. För att överleva i dessa samhällen, driva blomstrande företag och skapa trivsel krävs det personer med drivkraft utöver det vanliga. Här tar inte kommunen något ansvar, annat än det lagstadgade. Här hänger utvecklingen på företagarföreningen, idrottsföreningarna och andra ideella krafter. Det kan verka tufft, men det skapar en dynamik som jag gillar och är tacksam över att få till viss del vara med i. För trots ACB:s (Ikeas underleverantör) konkurs förra veckan ser jag möjligheter.

Ett stort tack till er små företagare som utvecklar Svenstavik till en levande centralort och håller modet uppe och ger bra service till Svenstaviks 948 innevånare, dess omgivning och besökare. Yvonne - Yvonnes Hårateljé, Sonja - Sonjas dam och herr frisering, Ingrid - Svensta Tyg och Garn, Anita - Mohages Färg och Interiör, Christina - Blomstrande Tider, Maria - Svensta Café, Viola - Violas fotvård, MaoWen och Lumpor - Krogen Draupner, Bettan – Hälsokällan, Berit – Skobutiken, Kung - Kungs Thai, Anna-Karin och Janne - Landéns Sport och Fritid, Kristina och Borin - Hotell Sydjemten, Anna och Jan - Kårwiks bilverkstad, Joanne och Peter - OK/Q8, Elly och Ingvar - Bergs Begravningsbyrå, Singh - American Export and Import, Bengt – Tempo, Totte - Liljefelts bilverkstad, Bertil – Byggvaruhuset, Curt - Ica Supermarket.

Jag tycker som Claes!

Efter långfrukost och ett begynnande snöfall fick jag en stund för mig själv i köksfåtöljen med
Di (Dagens Industri) Weekend. Slöläsande fastnade min blick på rubriken "Övertygad - men inte feminist". Intressant - vår jämställdhetsminister Nyamko Sabuni kallar sig inte feminist, men säger sig självklart vara det. Och orsaken att hon inte kallar sig feminist är Göran Persson. När han kallade sig för feminst, tyckte vår nyvarande jämställdhetsminister att det gick för långt. Nej hon menar att det räcker med att hon är liberal - begreppet infattar, enligt henne att alla, kvinnor och män ska ha lika villkor. Över min rykande kopp the kan jag inte låta bli att refektera över att det måste funnits ganska många personer som missbrukat ordet liberal. Så resonemanget håller inte, Nyamko.

Nä, jag tror att vi har en jämställdhetsminister som inte anser att kön har så stor betydelse för vilka olika liv och på olika villkor vi kvinnor och män lever. Att erbjuda samma villkor är en alldeles för enkel lösning på jämställdetsfrågan. Speciellt med tanke på att vi fortfarande lever i ett samhälle med manliga normer och värderingar och där män oftast har tolkningsföreträdet.
Eller som fd JämO-chefen Claes Borgström yttrycker det, - hon (jämställdhetsministern) ser inte de strukturer som finns i samhället och som behöver förändras för att vi ska nå resultat.

Ordförtydligande enligt svensk akademins ordlista
Feminism är en intellektuell och politisk rörelse för kvinnans fulla ekonomiska, sociala och politikiska jämställdhet med mannen.
Liberalism är en politisk åskådning som hävdar principer om medborgares jämställdhet och handlingsfrihet i förening med socialreformatorisk lagstiftning.

Låter du rätt?

I flera dagar har jag gått och funderat över vilken låt mitt företag är. På hemsidan, i trycksakerna, ja allt som vi ger avtryck med ska det låta likadant. Är det Dancing Queen, nja - då måste det vara med hela scenen från filmen Mamma Mia - den är häftig. Kanske är det I want to break free med Queen eller varför inte I kissed a girl med Katy Perry. Eller är det något med Pink.

Igår kom vi i styrelsen för Företagarna-Berg fram till vad som är vår förenings låt.
Kan du gissa - jo det är Money makes the world go round, ur musikalen Cabaret. Vi vill ha glimten i ögat och vi vill ha kul och vi vill tjäna pengar. Nu blir det extra roligt att se annonsförslagen vi får in av layoutaren - hoppas dom "låter" rätt!

Vill passa på att tacka Ett annat företagarprogram och Gunilla Berg-Bidemar som i måndags höll seminariet "Marknadsföring- konkreta metoder för snabbt resultat". Det var hon som gav oss något att fundera över, om vi låter rätt och andra praktiska tips som gjorde att åtminstone två av oss gjorde om våra annonser som redan lämnats in.

Det är alltid någon som måste betala!

Häromdagen blev det tal om låpriskedjan Dollarstore i bilen på väg hem från dagis. Då utbrister min fyraåriga dotter upprört - jag har aldrig fått varit på den där leksaksaffären. Nå väl tänker jag, om alla barn på dagis pratar om Dollarstore här i Svenstavik, så får jag väl ta med mig henne dit och låta henne köpa en sak. Så några dagar senare åkte vi dit och Vera fyndade ett guldtrollspö för 10 kr. En guldtygsklädd plastpinne med en vadderad guldstjärna som fraktats över halva jordklotet - för 10 kr. Hur är det ekonomiskt möjligt.

För ett tag sedan lyssnade jag på Fia Gulliksson seminarium om Hollistiskt företagande. Hon menar att det alltid är någon som måste betala. När vi köper billigt är det någon annan som får betala, med taskiga arbetsförhållanden, dåliga löner och ibland är det t.o.m. barnhänder som producerar det vi så lättvindligt köper. Det är väl en sak att de som inte ha råd med annat, handlar billigt. Men de som har en bra ekonomi, borde ta sitt ansvar och betala vad det egentligen kostar. Det handlar om att bli en medproducent - att fundera över att av vem och vad jag köper, har betydelse och påverkar hur världen ser ut. Att vara medproducent är att att vara med och bestämma vad som ska produceras och hur.

Så åter till guldtrollspöet. Sedan några dagar ligger det i trasor, i väntan på slutlikvidering. Vera hoppas på fler turer till Dollarsh, men med Fias ord i bakhuvudet, lär det dröja!

En film för humöret!

Igår när jag var på affären fick jag syn på klassikern Thelma och Louise i DVD-stället. Det är 18 år sedan jag såg den, men jag minns att den gjorde stort intryck på mig, så den åkte ner i varukorgen. Väl hemma i soffan kände jag att jag blev mer och mer berövad ju längre filmen gick. Det här var ingen gammal film, med en gammal handling som kändes oaktuell. Tvärtom så är den brinnade het. Och precis samma känsla får jag när jag lyssnar på Röda Bönors låtar från tidigt 70-tal. Texterna fungerar lika bra som då, tyvärr - fast dom nästan är 40 år gammal.
Inte blir jag på bättre humör över att råka titta på fredagens Dagens Industris första sida - 0 % kvinnor.....
Vad är det för fel, vad har vi gjort? Ska kön verkligen få avgöra vilket liv du och jag har möjlighet att leva?. Hur länge ska vi människor finna oss i det? Finns det inte något sammanhang som kön inte har betydelse?

Nä, nästa gång det är dags för mys i soffan får det bli det Pippi Långstrump eller Ronja Rövardotter.

Det handlar inte om att förbättra, utan om att göra annorlunda....

I går var det Guldgala i Östersund för länets företagare och temat var Innovationer och Kreativitet. Det var en suverän tillställning med bra seminarieprogram på dagen och ett otroligt artistutbud på kvällens fest. Det var verkligen en höjdare och lite stolt kände jag mig över att det går att ordna en så proffsig tillställning i Jämtland.

12 företag av 38 nominerade fick motta både ära och priser när de under dagen och kvällen prisbelönades för speciella företagargärningar. Stort GRATTIS till er alla 12, ni har kämpat väl!

En aning trött i morse satte jag mig ner och bläddrade i Gala-programmet och kunde inte låta bli att räkna:
Av totalt 53 nominerade synliggjorda personer var det 39 män och 14 kvinnor.
I 4 av 12 klasser var det endast män som var nominerade.
Av 38 nominerade företag var det 2 företag som drivs av enbart kvinnor.
Av de 12 priserna hade 3 priser inga nominerade alls, ut delades ut direkt och alla gick till män.
De 12 priserna delades ut till totlat 18 personer, varav 3 var kvinnor.

Vad är egentligen värt att belönas och äras i företagarvärlden.
Är det flest antal anställda, största vinsten, största tillväxten - javisst är väl det värt att belöna! Men den svenska traditionella synen på företagande som bygger på teknologi, varuproduktion och storskalighet måste breddas och det måste även synliggöras vid stora företags-manifestationer som Guldgalan i Jämtland faktiskt är.

Så med hälsning till huvudarrangören Swedbank och övriga medarrangörer:
Nästa år är det 10-årsjubileum. Vore det inte läge att att göra annorlunda istället för att förbättra. Särskilt gällande kriterierna för vad som är värt att belönas. Jag hoppas att galan kommer att spegla hur det jämtländska näringslivet ser ut och att fler kvinnor ges plats.
Det är ju ändock år 2010 som är i antågande.

http://www.guldgalan.se/

Kvinnligt företagande eller företagande kvinna - har det någon betydelse?

Jag har aldrig varit bekväm med begreppet kvinnlig företagare. Det har känts diffust, på vilket sätt är ett företag kvinnligt? Är det kundgruppen, branschen eller företagaren som är kvinnlig? Och vad står ordet kvinnlig för?

Nä, då tycker jag att det är bättre att säga att jag är en företagande kvinna. Men ibland är det svårt att beskriva varför det begreppet känns mer relevant. Därför blev jag så glad, när jag häromdagen läste hur forskaren Malin Rönnblom, Umeå Universitet skriver om dessa två begrepp, se nedan:

Kvinnligt företagande konnoterar något särskilt, som hela tiden riskerar att slå över i en biologistisk förståelse av kön. Kvinnligt företagande är annorlunda för att kvinnor är annorlunda.
Kvinnors företagande refererar till gruppen kvinnor i samhället och leder också därför tankarna mer i rättvisetermer. Kvinnor ska likväl som män kunna driva företag på rimliga villkor.

Tack Malin, hoppas dina rader skapar klarhet för fler än för mig. Att hur vi väljer att benämna vår och andras verksamhet, har betydelse.

I natt sov jag i Indien

Ja, det är faktiskt sant. I Gröna Huset hos Sarah Larmour-Mårskog i byn Skogsnäs, Ramsele! Där kan man även sova i Marocko, Japan, Sameland och på fem andra ställen.

Förutom en fantastisk färgstark miljö och god gedigen mat bjöds vi på ett möte med en mycket spännade person - Sarah själv. Hon var Londonbon som flyttade till Sverige och en av de entusiastiska Gröna Vågare som flyttade upp till Ramseles kommun 1973. De köpte skogsfastigheten Skogsnäs och började bygga upp en by, en gemenskap som var självförsörjande när det gällde mat, byggnadsmaterial, gemensam ekonomi och livsstil. Idag designar och syr hon kläder till Sveriges kulturelit, samt att hon i år öppnat Gröna Huset. Vill du veta vad som hände däremellan - gör ett besök hos Sarah. Du kommer inte att ångra dig!
http://www.skognasgreens.com/

Ett dygn med SJ, inspiration och ekologiska popcorn!

I morse kom jag tillbaka till Jämtland med ett försenat natttåg.

Yrvaken vaknade jag och drog gardinen åt sidan för att tittade rakt in i en tegelvägg. Inget namn på stationen, men det var rätt ljust ute, så jag förstod att klockan var för mycket. Fumlande fick jag fram mobilen som visade 06.15!! Och jag som skulle kliva av i Bräcke kl. 5.27. Svärande drog jag på mig byxorna och sprang barfota för att hitta någon personal.

I resturangvagnen fann jag konduktören som lugnt meddelade att tåget var försenat och skulle anlända till Bräcke om tio minuter.

Tacksam över att fått kliva av på rätt station kände jag att cirkeln är sluten. Igår morse den här tiden stod jag på perrongen och väntade på tåget till Skövde. Nu 24 timmar senare vet jag att allt har gått bra och jag är nästan hemma. Vad var det då som var så bra?

Jo jag fick åka och se keramikern Camilla Engdahls verkstad i Skövde som var otroligt inspirerande och jag fick se alla henne snygga grejer. Några finns på sisBiz.se men fler väntas nu in. Camilla berättade att hon under hösten fått flera nya kunder, bl.a. en i USA, så det är fullt upp att hinna med. Härligt!!

Sedan fortsatte Camilla och jag till fantastiska Katarina Hamilton i Skara för att möta upp fler företagare och där diskuterade vi form, design, affärer, sisBiz m.m i flera timmar. Kan det bli bättre.

Nöjd med de sista dygnets händelser, varav en del mer upprörande än andra, svängde jag upp till home, sweet home. Där var det min tur att ta hand om febriga barn och kombinera jobba hemma med mysa i soffan efter behov.

Och det kändes riktigt bra, speciellt efter lunchen bestående av äpplen, bananer och ekologiska popcorn - allt efter sjuklingarnas önskemål.

Unika ränder på längden och Sveriges bästa kaffe

Jag blir så lycklig när jag träffar glada, engagerade människor. Människor som har ett mål och är fokuserade på det dom gör. Dom senaste dagarna har jag träffat två!

Först besökte jag Susanne som driver Ulleri AB. För fyra år sedan köpte hon in fyra maskiner för att tillverka ullstrumpor för både stora och små. Tunna strumpor, tjocka strumpor, korta strumpor och det roligaste av allt, långa strumpor med ränder på längden. - Det är jag ensam om att tillverka säger Susanne samtidigt som hon snabbt byter ut en nål i en av stickmaskinerna, som för mig känns oerhört komplicerat. - Ja, första gången tog det två timmar att byta nål, men det händer ganska ofta, så jag har gjort det några gånger nu. Sedan visar hon mig nya produkter som hon har på gång. Bl.a. en tunn yllemössa som passar perfekt under hockeyhjälmen. -Jag funderar hela tiden på nya produkter och provar mig fram med de material och maskiner jag har och det är så roligt. Ja, tänker jag det är verkligen roligt att få ta del av dina idéer.

Sedan åkte jag till Eva, som äger Åre Kafferosteri. Mitt ute i fjällvärlden, med fantastisk sjöutsikt, förädlar Eva kaffebönor från små ekologiska kaffegårdar, till Sveriges bästa kaffe. Efter en visning av rosten och olika kaffebönor och en förklaring av de olika processerna som får fram de olika typerna av kaffebönor, var det dags att provsmaka. Först en espresso på kaffet Rock, mjuk som sammet, med smak av grönt äpple och en eftersmak av mörk choklad i smaken
Så fortsatte vi med en kopp Hama som aeropressades och fyllde gommen med hallon, smultron och en behaglig fruktig syrlighet, tänk att kaffe kan smaka så gott.
- Det är många som får en aha-upplevelse när de är här på koppning, säger Eva. Då får de prova olika kaffesorter och uppleva kaffebönans otroliga variation, fortsätter hon engagerat. Efterfrågan är stor, men än så länge är det endast grupper som kan boka koppning. Vi får väl se hur det utvecklas avslutar Eva.

På vägen hem är jag fylld av lycka, så glad över att få träffa och ta del av Susannes och Evas vardag och glädje i det dom gör. Det är så slående att det är skillnad på att göra affärer med personliga små företag och stora anonyma kedjor, så visst är vi på rätt väg?

PS! Både strumporna och kaffet finns att köpa på www.sisBiz.se DS

Världsstjärnorna, jag och en dusch av antioxidanter

Häromdagen var jag med om något fantastiskt hos Gabrielas Naturkosmetisk hudvård.
I en röd liten stuga vid Storsjöns strand fick jag njuta ett av världens allra renaste och lyxigaste naturkosmetiska Spa- och hudvårdsmärken - Alqvimia. Vilka dofter, vilken känsla, jag blev hänförd. Alqvimia är märket som de medvetna världsstjärnorna väljer - och numera även jag.

Efter stunden i salongen tog vi en promenad genom skogen i strålande solsken upp till Turkos AB:s lager för att diskutera affärer. Turkos AB är ett grossist- och importföretag för naturkosmetik som ägs av Gabriela och hennes man. När vi så småningom kom till hyllan med parfymerna från Florascent Parfumeurs, nämnde jag lite försiktigt att jag ibland använder den som deodorant, undrande om det kanske är för starkt. Nej inte alls, det är bara bra, svarade Gabriela, det är att ge sig själv en dusch av antioxidanter.

Plötsligt gick det upp för mig att det inte bara är via maten vi kan tillföra kroppen en massa nyttigheter, utan även via vad jag vanligtvis betraktar som flärd. Det kan verkligen kallas nöje med nytta. Så om jag luktar lite extra mycket gott någon dag, så vet ni varför.


På sisBiz e-shop hittar du antioxidantduschen, men världsstjärnornas märke säljs endast via terapeuter - än så länge!

Signalerna är desamma, e-handlen är framtidens melodi!

Lågkonjunkturen har satt sina spår och många småföretagare tappar framtidstron.
Därför är det så roligt att läsa om e-handelns starka position. För även det är den lägsta ökningen sedan 2003, enligt e-barometern* kommer utvecklingen att vara fortsatt stark och det finns utrymme för mycket mer. Vi kommer att få se fler företag på nätet och ännu fler konsumenter - hela 82 procent av konsumenterna angett att de planerar att handla via nätet det närmaste halvåret. Så det är bara att kavla upp ärmarna.
Eller som Lisa Bjerre uttrycker det ” ... det är ingen magisk bransch. Liksom i allt företagande handlar framgång om hårt arbete. Men en driftig företagare som är beredd att satsa har allt att vinna på att bli e-handlare idag."

*Handelns Utredningsinstitut, HUI och Posten började mäta e-handeln i e-barometern 2003.

"sisBiza" i Kungsträdgården

Just nu och de senaste veckorna, har jag jobbat intensivt med konceptet Sweden, style, taste, travel som är ett samarrangemang mellan Sister Business AB (sisBiz.se) och So Stockholm AB.
Syftet är att företagande kvinnor från hela Sverige inom exklusivt hantverk/design, smakupplevelser och upplevelsevärda besöksmål ska få ytterligare en möjlighet att möta en köpstark kundgrupp på plats, visa upp sin bästa sida, gör goda affärer och locka med dem hem till sin region. I två dagar under perioden 23 juni -12 juli har företagen möjlighet att att i So Stockholms fantastiska lokaler i Kungsträdgården, (fd Doktor Glas) sälja och marknadsföra sina produkter.

Det är så väldigt roligt att ta nya kontakter. Jag har pratat med så många trevliga, inspirerande kvinnor och det gör mig så glad och på gott humör. Vill du också få en dos och ta del av ett högklassigt utbud, rekommenderar jag dig varmt att besöka arrangemanget.

Ett utförligt program kommer att finns tillgängligt på sisBiz.se före midsommar.
Är du företagare och passar in i konceptet -kontakta oss gärna, info@sisbiz.se
för det finns några platser kvar.

Slut för idag, tack för idag, nu ska jag ge mig ut i regnet och grilla med näst
äldsta sonen och hans klass - det börjar närma sig skolavslutning.

Spännade liv i en skön soffa i Skara

Idag ska jag träffa 10-talet företagande kvinnor från Skara.
Det är Katarina Hamilton som bjudit in dem till en lunch i sin ateljé. En lunch med en presentation av sisBiz.se och det ska bli så roligt att träffa dem.

I morse när jag vaknade i Katarinas fantastiska soffa låg jag och funderade på hur spännade livet kan vara. För en månad sedan hade jag inte ens pratat med Katarina och nu är jag hemma hos henne i Skara, träffar hennes familj och ska få ta del av hennes affärsmässiga nätverk. Allt för att vi är företagande kvinnor som vill något.

Min drivkraft för att driva sisBiz.se är att kvinnor ska göra bättre och fler affärer och tjäna mer pengar för att få större inflytande över världen och sina liv. Men det som ger näring till drivkraften är nyfikenheten och glädjen. Nyfikenheten att möta nya tankar och idéer.
Glädjen över den energi och kraft som det ger ...
Knack,knack. - Frukosten är serverad, hörs Katarinas röst genom dörren.
Jag skuttar upp och sätter mig tacksamt till bords. SisBiz handlar inte bara om affärer, det handlar även om ett systraskap där vi hjälps åt och tar hand om varandra. Nästa gång är det min tur att "bjuda in". Det ska bli spännade att se vem det är som kommer.

Kvinnor coachas och män får investeringsstöd

Kvinnor coachas och män får investeringsstöd - regeringen strategi för att stärka Sveriges näringsliv?

Det är välkänt att kvinnor både startar färre företag och mindre stora företag än män. Det är också relativt vedertaget att kvinnor tjänar mindre pengar än män, har lägre förmögenheter än män och tar större ansvar för hem och familj än män. Det vill säga att kvinnor lever under andra villkor än män. Dock anser samhället att det är bra om fler kvinnor driver företag.
Regeringens mål är att efter år 2009 ska kvinnor stå för 40 % av nyföretagandet.

Som ett led i att uppnå detta mål har regeringen under perioden 2007-2009 i sin satsning Främja kvinnors företagande fördelat 252 miljoner kr på 16 insatser i fyra delprogram;
- Information, rådgivning och affärsutveckling
- Ägarskiften, mentorskap och entreprenörskap
- Utveckling av finansieringsmöjligheter
- Attityder och förebilder.

Medlen får inte användas för stöd till enskilda företagare utan satsningen kan istället sägas bygga på coachning, populärt uttryckt. Kvinnor ska stärkas och stöttas till ökat företagande. Det är bra, eftersom vi ibland tenderar att ta för få ekonomiska risker och inte heller alla gånger identifierar oss som företagare. Samtidigt är kvinnors villkor är fortfarande desamma. Likaså de etablerade strukturerna som bland annat fördelar det ”vanliga” företagsstödet. Där finns ingen förändrad syn på företagande. Fokus är fortfarande på teknologi, varuproduktion och storskalighet. Under 2006 fördelades det ut 4,2 miljarder kr i offentliga företagsstöd. Företagande män fick 3 462 500 000 kr, företagande kvinnor eller företag med kvinnliga vd:ar fick 737 500 000 kr. Med andra ord fick män 82,5 % och kvinnor 17,5 % av det stöd som kallas allmänt. Källa: Utfall och styrning av statliga insatser för kapitalförsörjning ur ett könsperspektiv;publikationsnummer R2007-34

Just nu pågår en politisk diskussion om en eventuell förlängning av näringsministerns initiativ Främja kvinnors företagande. Bra, men det räcker inte. Ska kvinnor kunna tjäna pengar i sina företag, anställa och bidra till tillväxt, måste regeringen visa att den menar allvar. Då räcker det inte med särskilda satsningar på kvinnor samtidigt som normerna för ”vanligt” företagsstöd är oförändrade. Detta kommer att kräva mod och handlingskraft. Även obalansen har sina starka försvarare. Nedan följer tre åtgärdspunkter som kan skapa förändring:

- Sluta problematisera kvinnor. Satsa på forskning som synliggör mäns företagande och villkoren för mäns företagande. Problematisera vilka normer som står bakom det som idag anses som ”vanligt företagande”. Sätt dessa i relation till kvinnors villkor och vidta åtgärder.

- Ställ hårdare krav på Vinnova, Norrlandsfonden, länen/regionerna, Almi Företagspartner och andra aktörer som stöttar företagandet i Sverige. De offentliga företagsstöden måste fördelas jämställt och målsättningen vara att företagande kvinnor ta del av minst 50 % av stödet.

- Arvode och reseersättning till regeringens ambassadörer. Det är en skamfläck att företagande kvinnor ska företräda regeringen ideellt, när syftet med satsningen just är att främja kvinnors företagande.

Invigning av sisBiz.se Centralstationen, Stockholm

Äntligen har vi tagit plats på Centralstationen. Många besökare, många intresserade, många affärer - kan det bli bättre? Här kommer några bilder, kanske är du med eller kanske känner du någon som är med. Om inte hoppas jag att du blir nyfiken och vill vara med nästa gång.

En fullpackad bil på väg mot invigning

Alldeles strax ska jag och Marlene sätta oss i bilen och köra söderut. Imorgon och på lördag finns vi på Centralstationen kl. 7-20 för våran två dagar långa invigning. Då deltar några av sajtens företag live, både från e-shopen, tjänster och besöksmål. Det blir även mingel med jämtlänskt bubbel och snacks fre kl. 16-17 och lör kl. 11-12.

Hoppas du har vägarna förbi, så kanske vi träffas.
VÄLKOMMEN!

Gästblogg

Eftersom kvinnofrågor ligger mig mycket varmt om hjärtat, blev jag mycket glad över att få möjligheten att få gästblogga här på SisBiz-bloggen. Tack härliga Margaretha för det!


Man: Ja, det är ju verkligen skillnad i mäns och kvinnors kommunikation.
Kvinna: Hur menar du då?
M: Jo, du förstår, min fru och jag…. Jag har väldigt svårt att förstå mig på min fru och min dotter…. Det är som att vi pratar förbi varandra och många gånger uppstår det missförstånd mellan oss. Inte bara är det så mellan mig och min fru, men män har svårt att förstå sig på kvinnor.
K: Jaha… Så du menar att du har svårt att komma överens med alla de kvinnor som du har träffat under ditt liv, men kommer bra överens med precis alla män?
M: Näää, så är det ju naturligtvis inte…
K: Men är det inte precis det du säger? Att du aldrig har hamnat i missförstånd med andra män och gör det alltid med kvinnor? Bara för att män är män och kvinnor är kvinnor?
M: Hmmmm (tänker efter) visst har jag haft kommunikationssvårigheter med andra män också…. Och haft mycket bra kommunikation med kvinnor.

Det här är ett typiskt exempel på hur ett samtal mellan mig och någon annan (man som kvinna) för det mesta ser ut när jag säger att jag har skrivit en bok om retorik och kommunikation i kärleksrelationer. I dialogen ovan är det jag som är kvinnan. Och precis så brukar jag lägga upp diskussionen för att få människor att inse hur märkligt de resonerar. Den här typen av resonemang bygger framför allt på fördomar.

Det finns en stereotyp bild av att kvinnors och mäns gemensamma kommunikation går ut på att vara konfliktfylld, medan kommunikationen som sker inom samma kön är friktionsfri och ALLTID flyter på som rinnande vatten. När vi tänker efter hur det ser ut i vår egen omgivning är det inte så ofta detta stämmer. Varför vi har fastnat för förklaringen att missförstånd sker på grund av olika könstillhörighet beror på inget mindre än en skev bild av pådyvlade så kallade ”sanningar” om hur det är, bör och ska vara, har varit. Lika absurt som det är att förklara kommunikationsproblemen med könstillhörighet, lika absurt vore det att skylla problemen på olikheter i vår hår- eller ögonfärg, längd, vikt etc. Först när man vänder på kakan ser man hur orimligt den könsrelaterade uppdelningen ter sig.

När en dialog, ett samtal, en kommunikation mellan olika kön analyseras och kommenteras talas det inte sällan om olika skillnader som förekommer. Nästan aldrig talas det om likheter. Likheterna i våra kommunikationsmönster finner vi tydligen däremot inom det egna könet. Inte undra på att de flesta i den här världen går runt och tror att män och kvinnor verkligen kommer från två olika planeter. Lika många skillnader som det finns i olika personers kommunikationsstilar, lika många likheter finns det också. Oberoende vilket kön vi själva tillhör och oberoende vilket kön personen som vi kommunicerar med tillhör.

De kommunikationsproblemen som sker beror inte på att kvinnor är kvinnor och män är män och därmed olika i sina kommunikationsstilar. När missförstånd i kommunikationen sker beror det framför allt på att vi är olika individer som för det mesta har olika sätt att kommunicera. Mer komplicerat än så är det faktiskt inte. Nästa gång du kommunicerar med din medmänniska tänk då på att inte dra förhastade slutsatser gällande köntillhörighet när kommunikationen inte fungerar. Vill du ha ytterligare tips på att kommunicera med din nuvarande eller blivande partner är det bara att kolla in min bok om kommunikation i kärleksrelationer. (Boken kommer ut i handeln i september.)


/Martina Skowronska
www.kommunikationskonst.se
http://kommunikationskonst.wordpress.com/

Välkommen Martina Skowronska, bloggens första gäst.

Martina Skowronska har en fil. mag. i retorik och verkar som retorikkonsult i det egna företaget Kommunikationskonst. Martina är rådgivare inom retorik och jobbar med retorikcoachning, utbildning i retorik samt kommunikationsrådgivning åt företag och organisationer. Martinas kunskap sträcker sig från textproduktion till muntlig framställning och innefattar både den offentliga såväl som den privata kommunikationen. Hon är även aktuell som författare till en bok om kommunikation i relationer som kommer ut i handeln i september 2009.

Förutom retorik och svenska har Martina även studerat genusvetenskap. Även där var hennes främsta inriktning språk och kommunikation . Ett språkligt och retoriskt perspektiv på genusfrågor ger en djupare medvetenhet om hur språkliga mönster skapar, raserar och vidmakthåller orättvisor, normer, ideologier, strukturer etc.

Foto:Jennifer Nemie

Språk och retorik är därför nödvändiga delar när man pratar maktförhållanden, jämställdhet, underordning och överordning mellan könen. ”Språket speglar nämligen våra medvetna och omedvetna hållningar till omvärlden. Men det är vi själva som har makten över hur vi använder språket när vi kommunicerar och reflekterar. Vill vi ifrågasätta, acceptera, producera, reproducera eller göra uppror mot rådande normer och strukturbundna maktförhållanden? ”Vet vi när och hur vi blir härskade över – egentligen?”, säger Martina.

Men Martina tycker inte att vi kvinnor endast med språkets hjälp bör påvisa och ifrågasätta rådande maktstrukturer. Språket är en viktig del av vår existens, men vi kan även visa med handling att vi ställer oss kritiska till obalansen mellan män och kvinnor. ”Vi kan påverka orättvisorna genom ett medvetet val av språkliga uttryck. Men vi kan också påverka obalansen genom en medveten och aktiv handling. Medvetenhet gör skillnad!”, säger Martina. Därför tycker Martina att Sister Business är en utmärkt affärsidé som främjar kvinnor att stödja varandras verksamheter och business. ”Jag är övertygad om att resultaten som gynnar oss kvinnor kommer när vi alla agerar mot samma mål. Använder vi gemenskapens kraft istället för att alla individuellt kör sin egen race kommer vi nå målet som gagnar oss kvinnor! Att vi kvinnor inte skulle ha någon känsla för, kunskap eller kompetens i att göra affärer är faktiskt inget annat än ett vedertaget och stereotypt snicksnack. Det finns inga som helst belägg för att kvinnor skulle vara sämre på att göra affärer och inte vara businessminded! Så nästa gång du gör business – gör det med en kvinna. Din medsyster. Din Sisbiz!”, avslutar gästbloggerskan Martina.

Högt i tak för förändring

Imorgon bär det av med bilen söderut.
I två dagar ska vi träffas, med högt i tak, diskutera och dra upp strategier och riktlinjer för framtiden. Äntligen är det dags för årsmöte med Svenska Riksförbund Nationellt resurscentrum för kvinnor -NRC. Tillsammans skapar vi möjlighet att via våra 21 regionala resurscentrum och 140 lokala resurscentrum runt om i Sverige fortsätta arbeta för en förändring.

NRC skall genom att stödja kvinnors regionala och lokala
resurscentras/nätverks verksamheter verka för:
- att kvinnor tar sin del av samhällets resurser i anspråk.
- att kvinnors kompetens tas till vara i samhället.
- att kvinnors och mäns insatser värderas lika.

Vem kan motsätta sig det? Vill du veta mer eller se om det finns ett resurscentrum i din närhet gå in på http://www.nrckvinnor.org/

Något att fundera på

- kvinnor utför 60 % av allt arbete på jorden
- männen äger 98 % av jordens tillgångar
- männen äger 99 % av jordens förmögenheter (Whal, etc, 1998).

Snart är den här, den efterlängtade påsken.

Lugnet har lagt sig. Doften av nybakade bullar ligger kvar i köket där jag sitter och skriver. Min äldsta son sitter brevid mig och spelar gitarr - det börjar närma sig lov. Imorgon ska vi önska barnens farmor Glad Påsk med "kycklingar i Malawi". Det kan vi göra tack vare Action Aid.

Fast veckan varit kort har mycket hänt.
Bland det roligaste var entusiasmen jag mötte hos Jessica, en nyföretagare inom kulturarvsturismen här i länet. Hon bubblade fram -det är så inspirerande att möta er andra företagare och seminarierna på Storhogna var fantastiska, det går inte att tro på att det är finanskris och dåliga tider, alla är så positiva och ser möjligheterna.
Bland det viktigaste var gårdagens frukostmöte som Business in Heart bjöd in till. Många intressanta möten, bra skattetips från Örlings PWC och till sist begreppet Nykonjuktur. Visst är det ett intressant ord! För mig innebär det att vi är i en omvandlingsfas, med nya spelregler och nya villkor, som vi till och med kan vara med och forma. Business in Hearts grundare Mia och Linda presenterade sin tolkning av Nykonjuktur. Det handlar om att använda nya medier, vikten av att nätverka, att vara en god säljare och att tillämpa sin kunskap.

Men åter till påsken, som får stå för det härligaste den här veckan. God mat, familj, vänner och förhoppningsvis fantastiskt vårväder - kan det bli bättre! ´

Om du vill dela med dig av ditt goda, passa på att köpa några kycklingar i Malawi. Eller hjälp fattiga kvinnor och flickor med något annat via www.actionaid.se

GLAD PÅSK

Dom säger att det är nattsvart, men jag ser solen

På Ekonyheterna igår eftermiddags sa nyhetsuppläsaren att läget kan kallas nattsvart. Det har jag aldrig hört förut i en nyhetssändning. Frågan är om det ens är lämpligt. Även om Anders Borg säger att det kanske kommer att bli den största krisen sedan andra världskriget, känner jag mig ändå lugn. När jag tog studenten var det lågkonjuktur och rekordhög arbetslöshet. På universitetet läste jag Kulturvetarlinjen, även kallad arbetslöshetslinjen. När jag kom ut i arbetslivet var det rekordhög arbetslöshet igen. Men ändå har det alltid funnits möjligheter och det gör det nu med.

Ett utmärkt exempel av möjligheter och framtidstro presenterades på Business in Hearts mässa i fredags. Det var så inspirerande - lokalerna var fina, arrangörerna proffsiga och trevliga och vi fick blåbärskorgen full av nya intressanta kontakter. Glädjen och energin som dessa möten gav har jag burit med mig hela veckan och vårsolen har kommit för att stanna.

Med farmors blåbärskorg till Stockholm

Imorgon bitti ska vi som jobbar med sisBiz.se åka till Stockholm.
Vi packar med oss gott fika och laddar för en rolig tripp. För roligt blir det när fyra olika personligheter ska samsas i en bil under ett antal timmar.

På eftermiddagen har vi bokat in olika möten, för att på fredagen stråla samman
på Hagamagsinet, Frösundavik. Där ska vi vara med på nätverksmässan som Business in Heart arrangerar. Det ska bli väldigt spännade och ännu mer spännade är att jag ikväll läste i mässprogrammet att jag ska hålla ett seminaire under dagen.

Hoppas du har möjlighet att komma förbi - vi lottar ut produkter från sisBiz.se och om du lämnar ditt visitkort i farmors blåbärskorg, kan du vinna.

http://businessinheart.com/Default.aspx?pageid=2380

Att stråla samman i vinterland

Står vid hotellfönstret och ser genom det skira snöfallet skidliftens fundament sträva sig upp mot fjälltoppen. Vårt län är stort och jag tänker på de kvinnor som just nu färdas hit från olika delar av Jämtland/Härjedalen. De färdas hit för att i två dagar mötas, inspireras och bygga relationer. Relationer för samarbete och affärer.

Jag har under de senaste veckorna deltagit på möten och träffar både hemmaplan, men även i Stockholm, många fler än vad jag vanligtvis deltar på under ett år. Det har varit sammanhang där jag redan känner mig hemma och sammanhang där de enda jag känt igen är kändisarna.
Men oavsett sammanhang, så har varje tillfälle gett något som jag inte hade tidigare. En ny kontakt, en ny idé eller ny kunskap. Så fast det blir vinter och inte vår och väglaget svårt, gör som kvinnorna som är på väg till Storhogna fjällhotell - stråla samman och utveckla ditt företag.
http://www.ettannat.se

Rätt skostorlek

Häromdagen var jag och fyra andra företagande kvinnor på ett pressmöte med Företagarna, Jämtland. Anledningen till mötet var att presentera Företagarnas Jämställt Företagarindex,
för länspressen.
Under samtalets gång konstaterades hur det ser ut i länet och i respektive kommun. Sedan diskuterade vi vad som krävs för att fler kvinnor ska blir företagare.
Men frågan som jag ställde mig efter mötet var, varför ser det ut som det gör?

Det måste finnas orsaker till att kvinnor endast står för 28,5 % av Sveriges totala företagande.
Men var ligger problemet, är det fötterna som är för stora eller är det skorna som är för små.
Ett är säkert, det är enklare att fixa en större skostorlek -frågan är bara om det är samhället eller kvinnorna som är skorna!

Veckan som gick

Det är verkligen roligt att vara mitt i en uppbyggnadsfas, men vad dagarna går fort.

Det stora som hände förra veckan var att vi den 8-9 mars deltog på "Kvinnor i fören" på Cinderella. Vilken smart idé, att samla till en mötesplats med seminarier och utställningar på en båt där ingen kan gå hem.

Vi var ca 440 kvinnor och män som samlades för att utbyta erfarenheter och lära oss mer om varandras verksamheter, allt utifrån ett entreprenörsskapstänk. Det blev många möten med intressanta personer och vi hann knyta många nya kontakter.

Det är verkligen viktigt att ta tillvara på de tillfällen som bjuds för att mötas, ta sig tid att ta del av varandras erbjudanden och att stärka sitt affärsmässiga nätverk.
Efter ett intensivt dygn kom vi tillbaka till kontoret med nya samarbetspartners och nya idéer. Så tack Ulrika, Britt-Marie, Ann-Sofie, Cina, Peter, Sylvia, Ingrid, Anettte och alla ni andra för fantastiska dagar. Och ett stort tack till arrangörerna. Vi ses nästa år.

Gubbtidning med vasst könsperspektiv

I tisdags kväll var jag på Veckans Affärers stora kvinnogala på konserthuset i Stockholm.
Tänkte att det är väl ett spektakel utan större grund, speciellt eftersom jag uppfattat VA, som den även kallas, som en gubbtidningen med noll könsperpsektiv.

Ack vad jag hade fel. Chefredaktören, en ung spoling tog kommandot och tillsammans med sin kollega Camilla Wagner förde de oss genom kvällen med många välgrundade och vassa kommentarer till det traditionella näringslivet.

Men varför denna kvinnogala. Jo, VA har listat Sveriges 125 mäktigaste affärskvinnor - i elva år. Syftet är att synliggöra mäktiga affärskvinnor, eftersom ett argument till att kvinnor inte får toppjobben och styrelseposterna i de börsnoterade bolagen, är att det inte finns några.

Så stort GRATTIS till Ingrid Bonde som blev nummer 1 på årets lista. Well done!
Hon anser bl.a. att finanskrisen borde analyseras ur ett genusperspektiv. Underbart med en kvinna på en hög position i en mansdominerad värld som orkar vara obekväm i sin egen sfär. Heja, heja!

En annan sak som jag också tycker är väl värd att nämna är att VA varje år genomför en undersökning bland de 125 kvinnorna på listan. På årets lista har 45 procent blivit lönediskrimerade, 30 procent har fått höra kränkande kommentarer och 10 procent har fått stå ut med rena sextrakasserier. Att män rekryterar män anges som det viktigaste skälet att kvinnor inte når toppen följt av att män känner sig tryggare med andra män.

Visst känns det som detta måste brytas och att kvotering är en bra lösning.
I USA har de vad de kallar positiv särbehandling, vilket innebär att bl.a. styrelsers sammansättning ska spegla omgivningens befolkningstruktur. Detta har gett goda resultat och år 2003 beslutades fortsatt lagstadgad positiv särbehandling i 25 år framåt.
Det vore kanske något för Sverige att ta efter, eller vad säger vinnaren av VA:s Årets Gubbe mot strömmen, Fredrik Reinfelt?

Gå gärna in och läs mer på
http://www.va.se/asikter/bloggar/pontus/
http://www.va.se/asikter/bloggar/kvinnormakt/för

En beundransvärd hjälpande Hand!

Läste i lördagens Dagens Industri om den indiska hjälporgansiationen Hand in Hand, Tamil Nadu. Det är en organsiation, utan vinstintresse som har ett holistiskt tillvägagångssätt och som utgår från fem grundläggande verksamhetsområden: Utrota barnarbete, kvinnligt entreprenörskap, demokrati, hälsa och miljö. De har hittills engagerat 375 000 kvinnor , varav 76 000 har lärt sig läsa och skriva och 210 000 småföretag har startats.
Det är en fantastisk insats av en ideelle organsiation som engagerat många starka profiler inom svenskt näringsliv. Dessutom ger Hand in Hand oss alla en god möjlighet att ge en hjälpande Hand - tack för det!

Läs gärna mer på http://www.handinhand.nu/

What a night - and what a morning

Beautiful Business Award - en verklig höjdare.
Bra mottagande när vi kom, härlig lokal, fantastiska människor, generösa och roliga konferencierer, goda snittar och framför allt lysande finalister och uppstickare. Med andra ord mycket goda förutsättningar för nya affärskontakter.
Imorse när jag åt min goda hotellfrukost var det med stor förväntan jag öppnade morgontidningarna. Men ack vad jag blev besviken - inte ett ord om Kristina Theander, Årets Tjänsteutvecklare, inte heller något om Nina Ottosson, Årets företagarska.
Är det så att det inte det inte finns något nyhetsvärde i framgångsrika företagande kvinnor?
Är det så att den prestationen inte anses vara intressant?
Nää, det kan inte vara möjligt. Media måste helt enkelt gjort en miss och det kommer givetvis att rättas till.

Tillfällen att nätverka

Imorgon torsdag är det en stor dag för oss företagande kvinnor. Då har Beautiful Business Award sin årliga utdelning av priser till framgångsrika företagande kvinnor. Det är ett fantastiskt tillfälle för oss som driver företag att mingla, skapa affärskontakter, inspireras och ha trevligt.
Tack Driftig.nu och Öhrlings PWC som arrangerar detta ypperliga tillfälle till en nationell mötesplats för att nätverka. Behovet finns - det är 400 anmälda och över 100 som står i kö.
Gå gärna in på och läs mer http://www.beautifulbusinessaward.se/

Om vi kommer att vara där?
Självfallet - rapport kommer.

F som i Fia och fantastisk och G som i Göran och gubbmaffia

Jämtlands stolthet Fia Gulliksson skriver på sin blogg att hon tror det är möjligt att förändra världen till det bättre med gastronomi. Jag tror på fantastiska Fia och blir du nyfiken på henne gå in på länkarna nedan eller titta på morgonTV:ns middagstips denna vecka kl. 06.15.
http://www.tv4.se/1.283438?videoId=1.844750&renderingdepartment=2.4034
http://media.recept.nu/1.752430?videoId=1.846456
Där tillagar hon inte gubbröra, men att vi har en gubbmaffia i Svenskt näringsliv stod det att läsa om i Dagens Industri. Där blev jag påmind om att det är lättare att heta Göran och bli chef än att vara kvinna och bli chef.
Mitt hopp står till att fler agerar som Fia med ett hållbart hollistiskt företagande, starkt engagemang och en livsbejakande inställning - tillsammans kan vi förändra världen.

Skandal, säger Anna-Stina Nordmark-Nilsson, VD Företagarna

"... det dröjer 250 år innan lika många kvinnor är företagande som män om vi fortsätter i den här takten".
Cirka 28 procent av Sveriges företagare är kvinnor. I en internationell jämförelse har Sverige ett av det mest mansdominerande företagandet i västvärlden. I Europa hamnar Sverige på 22:a plats av unionens 27 länder när det gäller jämställdheten inom företagandet.
Det är bara att hålla med - Skandal!

Om detta och mera står att läsa i följande rapporter från Företagarna
Fakta om kvinnors företagande
Jämställt företagarindex

Stora dagar i mitt liv

Den 19 november 2008 var en stor dag i mitt liv.
Då förändrades min arbetsplats från att vara ett perifert trevligt kontorsställe i Svenstavik till att bli platsen där den nya världsordningen började ta form. Dvs jag registrerade mitt nya företag Sister Business AB.

Fredagkväll den 30 januari 2009 var en ännu större dag i mitt liv. Då släpptes sisbiz.se
Efter 10 år som företagare inom konsultvärlden och i turismbranschen har jag gett mig in i cyberspace för att skapa en global sajt för att förändra världen.
Målet är att bli en av världens största säljsajter.

Så varmt välkommen till sisbiz.se