Intet nytt på västfronten

I tre dagar och nätter har jag haft en liten febersjuk Hannes hos mig och jag har vandrat mellan TV-soffan, kylskåpet och sängen. Inte kollat mailen och inte pratat i telefon. Det har varit så härligt att bara vara mamma. Men nu är jag tillbaka i "verkligheten" och roat mig med att ögna igenom veckans Dagens Industri - har det hänt något nytt?

Måndag den 15 februari - Gnosjöregionen är gubbigast i landet, ang styrelseposter och vd-stolar. Men vd:n för Lundbergs pressgjuteri Cajsa Lundberg tror att det är en generationsfråga - De män som är nu är på gång att lämna över sina företag till sina barn, ser inte bara sina söner. Sen måste kvinnor bli bättre på att ta för sig!

Tisdag 16 februari - Ett debattinlägg "Här finns styrelsekvinnor" ang. näringsdepardementets lista på kvinnor kvalificerade för styrelseuppdrag. -Att det inte finns tillräckligt många kvinnor som platsar i bolagsstyrelser är en myt. Kompetensen finns, det handlar bara om att (valberedningarna, min kommentar) ta tillvara den.

Onsdag 17 februari - Ang. Akelius familjefejd. Roger Akelius anser att bolaget behöver en annan kraft i styrelserummet än en person som är gravid och har småbarn under två år. Dottern Anna-Maria Fuxens kommentar till sin pappas uttalande är - Jag är övertygad om att de flesta kvinnor med lätthet skulle kunna kombinera ett styrelseuppdrag med barnafödande.

Torsdag den 18 februari - Cristina Stenbeck gjorde ett sällsynt offentligt framträdande igår onsdag. Vid fråga om att få ihop livspusslet (eftersom hon väntar tvillingar och till sommaren kommer att ha tre barn under två år) svarar hon - Det går att kombinera, fråga bara Hans-Holger Albrecht, MTG:s vd, han har sju barn.

Nä, något nytt har inte hänt, istället kan jag inte låta bli att tänka på Margot Wallströms kommentar angående den låga andelen kvinnor i beslutspositioner i EU och den stämmer nog lite överallt i vårt samhälle. " Det är inte glastaket eller klister på golvet som är i vägen, det är ett tjockt lager män som är problemet"